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8月10日，雅江集团发布《我国雅江集团有限公司2025年第二批社会招聘公告》。本次招聘触及174个岗位，方案招聘249人，包含建造办理、机电工程办理、公共建造办理等多个岗位，
应聘者填写《报名登记表》，将个人相关资料（学历职称、工作资格证书、获奖证书、身份证复印件等电子扫描件）整理成压缩包方式发送至电子邮箱：CYJ-。邮件及压缩包标题格局为：名字+应聘岗位（留意查收详阅邮箱回执：承认是否投递成功）。
三级组织负责人：一般不超越45周岁，具有8年及以上工作阅历，大学本科及以上学历，中级及以上职称，具有该层级任职阅历或具有该层级选拔条件。
主管及高档主管：一般不超越40周岁，具有5年及以上工作阅历，大学本科及以上学历，初级及以上职称，具有该层级任职阅历或具有该层级选拔条件。
专责及以下：一般不超越40周岁，专责应具有3年及以上工作阅历，业务员应具有1年及以上工作阅历，大学本科及以上学历。
紧缺急需岗位、专业方面技能办理专家（高档职称以上）岗位：以及建造办理组织等在藏单位相关岗位年纪可适当放宽，依照“人岗相适、择优录用”的准则选拔经历比较丰富、专业厚实的主干人员。
科研院实验查验测验技能人员：一般不超越40周岁，大学专科及以上学历。机械工程、电子科学与技能、自动化、资料科学、检测技能等有关专业；了解科研仪器设备的操作、校准及保护流程相关工作者优先。
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